Bock auf Action statt Langeweile?
Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns landest du nicht im Kopiererzimmer, sondern direkt mitten im Geschehen. Coole Projekte, echte Verantwortung und jede Menge Abwechslung warten auf dich – ganz egal ob in Technik, IT oder Wirtschaft. Du kannst sofort mit anpacken, eigene Ideen einbringen und zeigen, was in dir steckt. Dabei lernst du ständig Neues und entwickelst dich weiter – persönlich und fachlich. Kein 08/15-Alltag, sondern jeden Tag was Neues!
Technische Berufe
In unseren technischen Ausbildungsberufen lernen die Auszubildenden den Umgang mit modernsten Maschinen, Werkzeugen und Produktionsprozessen. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien und Qualitätsanforderungen in der Industrie. Durch praktische Projekte und enge Betreuung erwerben sie die Fähigkeiten, präzise und zuverlässig im Produktionsumfeld zu arbeiten.
Kaufmännische Berufe
Unsere kaufmännischen Auszubildenden erhalten Einblicke in alle wesentlichen Unternehmensbereiche wie Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Personalwesen. Sie lernen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und organisatorische Abläufe effizient zu gestalten. Mit ihrer Arbeit tragen sie dazu bei, Prozesse reibungslos zu steuern und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern.
IT Berufe
Im Bereich IT-Ausbildung stehen moderne digitale Technologien und innovative Lösungen im Mittelpunkt. Die Auszubildenden lernen, Systeme zu betreuen, Netzwerke zu sichern und Softwarelösungen zu entwickeln. Sie werden zu wichtigen Schnittstellen zwischen Technik und Anwendern und gestalten die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Wir bieten:
Ausbildung rum – und dann? Bleib einfach bei uns!
Deine Zeit bei uns vergeht schneller, als du denkst – aber keine Sorge: Bei uns geht’s danach erst richtig los! Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abschließt, wartet schon dein befristeter Vertrag auf dich. Dank unserer Übernahme bist du also nicht nur vorübergehend Teil der Kleiner Familie, sondern kannst langfristig mit uns durchstarten.
Kurz gesagt: Wer einmal da ist, darf gern bleiben!
Monatlicher Gutschein für dich !
Du erhältst jeden Monat einen Gutschein von uns, den du flexibel nutzen kannst- zum Beispiel als Fahrtkostenzuschuss oder zum Einkauf in verschiedenen Shops!
Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden – egal ob im technischen oder kaufmännischen Bereich – einen zusätzlichen Gutschein für Kleidung mit unserem Firmenlogo.
Außerdem findet jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Ausflug speziell für unsere Auszubildenden statt.
Bei guten Noten in der Berufsschule erhältst du zudem eine Zeugnisprämie.
Unsere Ausbilder/innen
Sabrina Schölch
Ich verantworte den Bereich der kaufmännischen Ausbildungsberufe und der IT. Meine Stamm-abteilung ist die Personalabteilung. Ich bin seit drei Jahren bei Kleiner.
Hannes Frey
Ich verantworte den Bereich der technischen Ausbildungsberufe. Meine Stammabteilung ist die Lehrwerkstatt. Ich bin seit 19 Jahren bei Kleiner.
Tipps für deine Bewerbung
Zeige, wer du bist
Deine Persönlichkeit ist uns genauso wichtig wie Noten. Schreib ehrlich, was dich interessiert – und warum du bei uns starten willst.
Achte auf ein ordentliches Layout.
Deine Bewerbung sollte übersichtlich, gut lesbar und fehlerfrei sein. Ein klarer Aufbau zeigt, dass du es ernst meinst.
Lebenslauf aktuell halten.
Dein Lebenslauf sollte lückenlos sein – mit Schulstationen, Praktika, Nebenjobs und Interessen.
Kein Standard-Anschreiben.
Vermeide Copy-Paste-Bewerbungen. Zeige, dass du dich mit Kleiner beschäftigt hast – und warum du zu uns passt.
Schulzeugnisse beilegen.
Schick dein letztes Schulzeugnis mit. Hast du Praktikumsbescheinigungen oder Teilnahmezertifikate? Gerne dazu!
Praktika erwähnen.
Egal ob schulisch oder privat organisiert – praktische Erfahrungen zeigen Engagement.
Passende E-Mail-Adresse nutzen.
Achte auf eine seriöse E-Mail-Adresse (z. B.
Bewerbungsfrist beachten.
Bewirb dich rechtzeitig – je nach Ausbildungsstart am besten 6–12 Monate im Voraus.
Stell Fragen.
Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Ablauf? Melde dich bei uns – Interesse kommt immer gut an!
Bleib du selbst.
Im Vorstellungsgespräch kommt es nicht auf perfekte Antworten an – sondern auf Ehrlichkeit, Motivation und eine gute Haltung.
Schau bitte deine Unterlagen intensiv an. Fehler sind immer eine schlechte Visitenkarte. Also besser einmal mehr lesen.
Jana, Auszubildende
Tipps für Eltern
Zuhören statt lenken.
Helfen Sie Ihrem Kind, eigene Interessen zu entdecken – und lassen Sie Raum für eigene Entscheidungen.
Ausbildung ist keine „zweite Wahl“.
Moderne Ausbildungsberufe bieten hervorragende Perspektiven, Aufstiegschancen und sichere Jobs.
Praxis schlägt Theorie – oft.
Für viele junge Menschen ist das Lernen durch Tun motivierender als ein rein schulischer Weg.
Unterstützen, aber nicht übernehmen.
Lesen Sie bei der Bewerbung ruhig mal mit – aber lassen Sie Ihr Kind selbst aktiv werden.
Ermutigen statt entmutigen.
Auch wenn mal Absagen kommen: Bleiben Sie positiv und stärken Sie den Rücken.
Praktika ermöglichen.
Praktische Einblicke helfen bei der Berufswahl – je früher, desto besser.
Realistische Erwartungen haben.
Nicht jeder Ausbildungsweg ist geradlinig – Umwege gehören dazu.
Interesse zeigen.
Fragen Sie nach: Was gefällt dir am Betrieb? Wie war der Tag? Interesse signalisiert Wertschätzung.
Selbstständigkeit fördern.
Pünktlichkeit, Verantwortung und Engagement sind im Ausbildungsalltag gefragt – und trainierbar.
Zukunft gemeinsam planen.
Sprechen Sie über Perspektiven nach der Ausbildung – Weiterbildung, Meister, Techniker oder Studium sind oft möglich.
Uns als Eltern ist es wichtig, dass unser Kind eine sehr gute und individuelle Betreuung erfährt. Die Ausbildung ist schließlich die Basis für ein erfolgreiches Arbeitsleben.